Молодим вчителям у Києві гарантують матеріальну допомогу і робоче місце

У Києві молодих педагогів не тільки забезпечують робочим місцем, а й надають соцгарантії. Про це розповів голова КМДА Олександр Попов.

“Фінансування сфери освіти в нашій країні, на жаль, довгі роки здійснювалося, по суті, за залишковим принципом. Рівень заробітних плат педагогів не витримував критики. Я знаю, про що кажу. Моя дружина тривалий час працювала педагогом у дитячому садку, і проблеми сфери освіти відомі мені не з чуток. Сьогодні ситуація вирівнюється. Але, враховуючи важливість сфери освіти для держави, виправляти її необхідно швидко. Тому що за роки ігнорування проблем вчителів престижність професії впала надзвичайно сильно, аж до того, що досвідченим педагогам нікому передавати свій досвід – молодь не хоче йти працювати у школи та дитсадки”, – зазначив Попов.

Зі слів голови Київміськдержадміністрації, в рамках реалізації Соціальних ініціатив президента Віктора Януковича в частині підвищення зайнятості населення та модернізації сфери освіти міська влада вжила низку заходів, покликаних підвищити престижність праці педагога.

“В першу чергу ми відновили муніципальні надбавки столичним педагогам. Сьогодні керівники навчальних закладів Києва отримують надбавку в 50% посадового окладу, педагоги й працівники – в 20%. Що стосується молодих фахівців, то їм виплачується надбавка в 30%, а тим, хто закінчив ВНЗ з червоним дипломом, – у 50% “, – зазначив Олександр Попов.

Крім цього, молодим педагогам, які уклали договори про роботу на строк не менше як три роки, передбачено виплату одноразової грошової матеріальної допомоги у п’ятикратному обсязі мінімальної зарплати.

“Ми вважаємо, що важливо не тільки забезпечити молодому спеціалісту робоче місце. Необхідно його підтримати, в тому числі надавши посилені соціальні гарантії”, – зазначив голова КМДА.

За матеріалами  ukranews.com